Stellenmarkt
17.02.2021 l Hallo Steinburg
Führungskräfte sollten Mitarbeiter
als Mini-CEO respektieren
Führungskräfte
spielen
eine wichtige Rolle, wenn
es um gute Zusammenarbeit im Team geht. Idealerweise, so rät das Institut
für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG), respektieren
Vorgesetzte
ihre Mitarbeitenden als
Mini-CEOs.
Was heißt das konkret?
Führungskräfte
sollten
laut IFBG die Eigenständigkeit ihrer Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen anerkennen, und entsprechend Kontrolle abgeben.
Sie müssen deswegen
nicht fürchten, dass ihnen
Führungskompetenz verloren geht.
Gleichzeitig sollte die
Führungsebene den Beschäftigen aktiv Unterstützung anbieten und etwa
nachfragen, wo genau Hil-
fe gebraucht wird. Auf der
anderen Seite ist das Team
gefragt: Am besten erklären die Beschäftigten ihrer
Führungskraft gegenüber
transparent und offen, was
sie brauchen, um produktiv und gesund arbeiten zu
können.
Das Team sollte den Vorgesetzten aber auch Zeit für
sich geben. Dem IFBG zufolge ist es wichtig als Beschäftigter anzuerkennen,
dass auch der Chef oder
die Chefin das eigene
Wohlbefinden
fördern
müssen, um achtsam zu
führen.
Wie das IFBG erklärt, kann
das
Führungsverhalten
einen ebenso großen Einfluss auf die Gesundheit
der Beschäftigen haben
wie zum Beispiel Ernährung oder Schlaf.
(dpa)
11
Regionales Berufsbildungszentrum: Diverse Perspektiven für die Zukunft
Vom ESA bis zum Abitur
Itzehoe Bedingt durch das
Corona-Virus ist es für das
Regionale Berufsbildungszentrum Steinburg (rbz)
nicht möglich, den gewohnten
Informationsabend durchzuführen, an
dem Jugendlichen und deren Eltern die Perspektiven
der
Bildungseinrichtung
vermittelt werden.
Damit Schülerinnen und
Schüler trotzdem herausfinden können, welche
Möglichkeiten ihnen mit
einem Ersten Schulabschluss (ESA) oder einem
Mittleren Schulabschluss
(MSA) zur Verfügung stehen, hat das rbz die Homepage www.rbz-steinburg.de
um Inhalte erweitert, die
einen umfassenden Eindruck von der Schule vermitteln. Dabei präsentieren
die einzelnen Abteilungs-
leiter ihre Bereiche, zudem
stehen sie auch zur Verfügung, um Fragen zu beantworten.
Wer über einen ESA verfügt, kann sich für die Berufsfachschule I entscheiden. Das zweijährige Programm sieht einen MSA vor
und wird in den Fachrichtungen Gesundheit und Ernährung, Wirtschaft sowie
Technik angeboten. Eine
neue Variante ist die Berufsfachschule III im Bereich Sozialwesen. Zuvor
dauerte die PflegeassistenzAusbildung mit einem ESA
drei Jahre, nun wird sie mit
dem Zusatz staatlich geprüfter Pflegeassistent versehen und auf zwei Jahre
verkürzt bislang war dieses Angebot auf Jugendliche mit MSA beschränkt.
Für alle, die mit MSA an das
rbz wechseln, steht die Berufsfachschule III zur Verfügung. Innerhalb von zwei
Jahren kann darüber der Berufsabschluss
und
die
Fachhochschulreife
erreicht werden, zur Wahl
stehen dabei die Zweige
Technischer
Assistent,
Kaufmännischer Assistent,
Sozialpädagogischer
Assistent und Pflegeassistent. Gleichermaßen kann
am Beruflichen Gymnasium im Laufe von drei Jahren die Fachhochschulreife
oder das Allgemeinbildende Abitur erworben werden. Mögliche Fachrichtungen sind auf diesem Wege Ernährung, Gesundheit
und Soziales, Wirtschaft sowie Technik.
Die Anmeldefrist für alle
Bereiche ist auf den Sonntag, 28. Februar, angesetzt.
Sollten dafür noch Unterlagen fehlen, können diese
auch später nachgereicht
werden. Darüber hinaus
weisen die Lehrkräfte auf
ausbildungsbegleitenden
Unterricht hin, der zur
Fachhochschulreife führt.
Am Freitag, 5. März, beginnt der Kurs, insgesamt
sind dafür zwei Jahre vorgesehen. Jugendliche mit
MSA und Ausbildungsvertrag können den Unterricht
besuchen, zu dem die Fächer Deutsch, Mathematik,
Englisch, Politik sowie Biologie gehören. Die Unterrichtszeiten sind dabei freitags von 17 bis 20.15 Uhr
und sonnabends von 8 bis
11.15 Uhr. Fragen beantworten rbz-Mitarbeiter per
E-Mail an info@rbz-stein
burg.de oder telefonisch
unter 04821-6830.
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